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公司召開(kāi)2017年上半年經(jīng)營(yíng)分析會(huì)

發(fā)布時(shí)間：

2017-07-24

7月17日下午，公司召開(kāi)2017年上半年經(jīng)營(yíng)分析會(huì)，公司領(lǐng)導(dǎo)班子、各分（子）公司副總工以上人員參加了會(huì)議。各分（子）公司、綜合部門(mén)負(fù)責(zé)人匯報(bào)了上半年經(jīng)營(yíng)情況，分析了存在問(wèn)題，并提出了下半年工作具體思路及舉措。

黃旭總經(jīng)理在上半年總結(jié)和下半年工作部署中指出，根據(jù)中央不斷強(qiáng)化國(guó)有企業(yè)黨建紀(jì)檢工作要求，上半年，公司在黨建紀(jì)檢工作加大力度，全面加強(qiáng)警示教育，以黨建促發(fā)展，抓作風(fēng)促經(jīng)營(yíng)，努力營(yíng)造風(fēng)清氣正的生態(tài)環(huán)境。上半年,公司營(yíng)業(yè)收入完成全年目標(biāo)任務(wù)的100%,經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)完成全年目標(biāo)任務(wù)的50%。招標(biāo)、咨詢兩大主營(yíng)業(yè)務(wù)穩(wěn)步發(fā)展，綜合咨詢初見(jiàn)成效；貿(mào)易、環(huán)保兩大業(yè)務(wù)穩(wěn)扎穩(wěn)打，重視風(fēng)險(xiǎn)把控和安全生產(chǎn)；同時(shí)強(qiáng)化內(nèi)部管理，不斷優(yōu)化管理水平。對(duì)于下半年工作，黃總提出以下幾點(diǎn)要求：一是責(zé)任+落實(shí)，進(jìn)一步推進(jìn)黨建工作，嚴(yán)格紀(jì)檢監(jiān)察，要求全體干部員工將黨建和業(yè)務(wù)融合起來(lái)，加大廉潔從業(yè)宣貫，高懸職業(yè)操守與廉潔自律之劍，不碰底線，不踩紅線；二是創(chuàng)新+鞏固，促進(jìn)招標(biāo)代理向采購(gòu)咨詢轉(zhuǎn)變；三是品牌+優(yōu)勢(shì)，提高PPP咨詢、造價(jià)咨詢核心競(jìng)爭(zhēng)力；四是穩(wěn)定+深入，扶持外貿(mào)代理，穩(wěn)定環(huán)保工程；五是加強(qiáng)服務(wù)+監(jiān)管，重視內(nèi)部管理，優(yōu)化人才體系。要求全體員工以拼搏向上、爭(zhēng)創(chuàng)一流的精神風(fēng)貌，確保完成全年的各項(xiàng)工作任務(wù)。

 

紀(jì)委王振中書(shū)記以同類企業(yè)相關(guān)案例，結(jié)合公司相關(guān)投訴質(zhì)疑、信訪舉報(bào)等內(nèi)容，著重分析了公司業(yè)務(wù)活動(dòng)中存在的廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。針對(duì)性的提出以下舉措：一是全面落實(shí)從嚴(yán)守紀(jì)的要求，各單位主要負(fù)責(zé)人要認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，強(qiáng)化對(duì)重點(diǎn)崗位、重要人員的教育和監(jiān)督；二是強(qiáng)化紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任，健全紀(jì)檢監(jiān)察組織架構(gòu)，充實(shí)相關(guān)人員，形成紀(jì)檢組織全覆蓋；三是強(qiáng)化紀(jì)委執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)力度，按照“四種形態(tài)”的劃分，對(duì)苗頭性的問(wèn)題加大談話提醒力度，對(duì)輕微違紀(jì)加大誡勉談話力度，對(duì)涉嫌違法行為加強(qiáng)打擊力度。

黨委書(shū)記陳海陸主持會(huì)議并在會(huì)議總結(jié)時(shí)強(qiáng)調(diào)，各單位要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黃旭總經(jīng)理以及王振中書(shū)記的講話精神，緊抓黨風(fēng)廉政建設(shè)不放松，積極開(kāi)拓，創(chuàng)新發(fā)展，再接再厲，努力完成全年工作任務(wù)。