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董事長致辭

江蘇成套開展2017年新入職員工培訓
發(fā)布時間:
2017-09-14
為幫助新員工盡快了解公司、轉變角色、融入成套,2017年9月6日、8日,公司開展了為期兩天的“2017年度新員工入職培訓”,此次培訓內容包括:員工職業(yè)規(guī)劃、企業(yè)文化、廉潔意識、公司業(yè)務講座、公司十三五規(guī)劃和自身目標規(guī)劃,共有三十多名新員工參加了此次培訓。
職業(yè)規(guī)劃課程由集團公司特邀洪海波老師授課,洪老師從職業(yè)規(guī)劃的目的、方法、員工價值觀的樹立等方面給學員上了一堂別開生面的導學課,并教導學員成功沒有捷徑,做人做事都要端正態(tài)度、堅定思想、腳踏實地、積極向上,牢固樹立職場從業(yè)者基本信條。公司總工程師戚成棟從企業(yè)文化方面,為員工宣貫了“專業(yè)化、高品質、項目管理全過程的成套服務”的服務理念和核心價值觀,希望全體新員工提高企業(yè)文化認同度,打造風清正氣、爭先創(chuàng)優(yōu)的企業(yè)文化氛圍。紀委書記王振中從黨建紀檢、廉潔意識角度,為大家上了一堂思想課,要求全體新員工提高意識、淡薄名利、遵章守紀,架起一條防腐倡廉的“高壓線”。公司黨委書記陳海陸從“公司十三五規(guī)劃”角度向新員工介紹了公司未來幾年總體發(fā)展思路,從宏觀層面使全體員工對公司有了更深刻全面的認識。
課程最后,總經(jīng)理黃旭做了總結講話,他首先代表江蘇成套歡迎全體新入職員工的加入,同時提出了對新員工的幾點希望:一是轉變角色,盡快融入新環(huán)境,在工作中提高自我認知;二是不斷學習、積累經(jīng)驗,知行合一,不斷為工作和自身積累經(jīng)驗;三是加強對公司企業(yè)文化的認同度,共同營造積極向上、崇尚業(yè)績、價值創(chuàng)造的企業(yè)文化。黃總表示,公司會注重幫助新員工快速成長,走向不同的崗位;進一步從基層中發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)年輕干部,將特別注重對80、90后青年的培養(yǎng),盡快使他們成長為行業(yè)標桿和公司支柱,與公司齊發(fā)展、共成長。
培訓期間,新入職員工還就自身發(fā)展規(guī)劃、入職以來小結等展開自我匯報和交流發(fā)言,本次新員工培訓取得良好成效。
辦公室 供稿